2024年4月3日，眾陽健康2023年度工作總結表彰暨誓師大會在濟南隆重舉行，眾陽員工以及來自全國各地生態伙伴共計3000多人齊聚一堂，共同總結過去、謀劃未來。眾陽健康董事長吳軍、CEO王方、總裁王愛攜集團高管出席大會。副總裁曹光法主持大會。

強力部署 聚勢謀變

吳軍董事長對2023年的工作進行了點評。他指出，過去的一年是奮斗的一年，也是值得欣慰的一年，眾陽云健康體系全面開花，云健康的交付能力飛速提升，基于云健康平臺我們打造了眾多具有革新價值的數字化產品，收獲了市場客戶的充分肯定，特別是眾陽數字病房在曹縣人民醫院成功落地應用，為醫療健康信息行業帶來了劃時代的意義。

展望2024年的工作，吳軍董事長提出了以下要求：加強團隊建設，進一步增強團隊的凝聚力、向心力和執行力；全面完成云健康升級，秉持以客戶為中心的理念，深化技術體系建設，補齊短板、強化應用，落實產品的二次開發，不斷滿足客戶的多元化需求、穩交付、重運維，不斷提升客戶體驗；強化醫療大模型的應用，借助大模型的強大架構，開發更多能夠為客戶創造更大價值的產品；進一步加大生態體系建設，加強生態管理，啟動代理商、生態伙伴“倍增計劃”，以專業聚合各方力量，將更多社會資源接入到云健康體系中，共同推動醫療健康產業的做大做強。

吳總還特別強調，新的一年，眾陽健康將繼續致力于提升企業自身的運營管理效能，加快數字化轉型步伐，不斷優化人才隊伍結構，加大人才引進力度，為公司的長遠發展注入新的活力，為實現更加輝煌的未來奠定堅實基礎。

總結復盤 鼎新礪行

CEO王方以《凝心聚力謀發展 重整行裝再出發》為題，全面總結眾陽健康過去一年各項工作及取得的成績，并就2024年重點工作做了部署。

王方總指出，過去的一年，全體眾陽人凝心聚力，較好地完成了各項經營目標及工作任務，公司發展呈現平穩向好態勢，主要表現為：一是進一步拓寬市場布局，云健康戰略加速落地，生態伙伴隊伍不斷優化和壯大，合作模式持續創新。二是堅持創新驅動、強化研發管理，云健康平臺的產品能力不斷提升。三是初步完成了實施服務的數字化轉型，基于云健康平臺建立起領先行業的一體化、專業化和標準化的交付體系，運維服務不斷優化，客戶滿意度得到了進一步提升。四是科創工作取得新突破，在發明專利、知識產權、項目申報、獎項榮譽、品牌建設等方面屢有新收獲，綜合實力和社會影響力再上新臺階。

站在2024財年的新起點，眾陽健康以持續為客戶創造更大價值為導向，上下錨定奮斗目標、保持戰略定力，強化責任擔當、積極主動作為，奮力開創眾陽健康高質量發展的新局面。

賡續傳承 凝心聚力

總裁王愛宣讀眾陽健康2024年1號文《關于改進民主生活會制度的決定》。

每月召開的民主生活會是眾陽文化體系建設的重要組成部分，也是加強團隊建設、凝聚團隊力量、發揚眾陽精神、傳承眾陽文化的重要途徑，在總結2023年度民主生活會的基礎上，2024年將繼續完善民主生活會的召開規則、監管規則，進一步提升民主生活會的召開水平和效果，以進一步提升員工的認同感、歸屬感，增強團隊的創造力和戰斗力，筑牢眾陽健康發展的基石。

見證榮譽 催人奮進